他職との取合いや調整事項を率先して行い、作業員が作業しやすい環境をつくることです。自ら明るくふるまい、話しやすい環境・人柄をつくることを意識しています。

「誰のために組み立てる足場なのか？」を考えながら、 元請様や作業員へ、気配りや思いやりを持って接する事です。

仕事に対しての責任と自信を持っていれば自ずと結果はついてくると思います。率先して挑戦していく事を恐れずに作業を行うこと、そして自分がする作業に誇りと責任を持つこと、しっかりと気持ちを持つことが大事な事だと思います。また「足場は誰のために作るか」「誰が使用するか」を第一に考えながら、他職の方が使いやすい足場作りのイメージを持って作業を行うことで、安全かつ良いものができるし、自分の作業に誇りが持てるようになります。「誰かのために作っている」という意識を持ち続けることも大切だと思います。

次なる目標や目指すキャリアを教えてください

常に無事故、無災害を目標にしています。また元請の方にも、再指名や好印象を持っていただけるような立ち振舞いや作業を志して業務に取り組んでいきたいと思います。職長になる人達も十人十色の考え方があるので、一人ひとりの特徴は大切にしつつ、どういう風に工夫すれば上手くいくのか？安全にできるか？を自分なりに考えながら、業務に取り組んでいきます。